Aktuelles

Bei uns ist immer etws los! Informieren Sie sich über unsere aktuellen Neuigkeiten.

µ-Tec Gmbh – wir wünschen ein rasantes Jahr 2020 !!

„Möge das neue Jahr ruhig starten, langsam aber stetig beschleunigen, sich manchmal ganz extrem in die Kurve legen, rasante Überholmanöver vollbringen und schließlich gemächlich und mit guten Ergebnissen wieder in die Box einfahren.“ Mit diesen Wünschen grüßen wir Sie in diesem neuen Jahr 2020. Auch wenn die Wünsche sehr „automobil-lastig“ sind, kann man sie sehr gut auf die Wirtschaft kopieren.

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Adventsgeschenk

Gut, es hatte in der Nacht angefangen zu schneien. An diesem Morgen habe ich das noch gar nicht als so dramatisch empfunden und bin guten Mutes zur Arbeit gefahren. Der heftige Schneefall hörte den ganzen Vormittag nicht auf, und als ich mittags von der Arbeit nach Hause fahren wollte, war das Chaos auf den Straßen perfekt. Statt den Weg in

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Rückblick auf die Spätschicht 2019

Am Freitag, den 27.09.2019  fand die Spätschicht im Rahmen der „Tage der Industriekultur“ statt. Auch die µ-Tec öffnete von 15.00 – 18.00 Uhr ihre Pforten und stellte interessierten Personen in 4 Führungen die einzelnen Bearbeitungsschritte vor, die zur Herstellung eines Spritzgießwerkzeuges nötig sind. Da wir das erste Mal an der Spätschicht teilnahmen war unsere Neugier/Vorfreude im Vorfeld groß, wie viele

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….hier mal was Neues von denen „mit den Bienen“ über die Bienen !

„Summ-summ“ macht die Biene. „Wau-wau“ oder „wuff-wuff“ der Hund. Zwei ganz unterschiedliche Tiere, die Biene kann nicht bellen und der Hund nicht fliegen. Dennoch hat die Polizei nun festgestellt, dass der Unterschied zwischen den Tieren in manchen Details gar nicht so riesig ist. Der Hund hat eine Schnauze, mit der er sehr gut schnüffeln kann. Etliche Artgenossen tun dies –

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µ-Tec GmbH – wir dürfen uns jetzt „Traumfirma“ nennen !

Am 24.07.2019 wurde uns der Award „Traumfirma“ verliehen. Dieser Preis wird nicht von außen – also durch bestimmte Stellen oder durch Kunden – verliehen, sondern man erhält ihn von innen heraus – durch die Bewertung der Mitarbeiter. Eine von unabhängiger Stelle (Georg Paulus) durchgeführte Befragung ermittelt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dabei werden u.a. Kriterien wie Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Stressfaktoren oder

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H2-Konkret
Das Innovationsnetzwerk H2-Konkret beschäftigt sich mit der Entwicklung praxisnaher Lösungen rund um den Einsatz von Wasserstoff in der Kunststofftechnik. Ziel ist es, neue Produkte, Verfahren und Anwendungen für Industrie, Infrastruktur, Produktion und Mobilität zu entwickeln und Unternehmen entlang der gesamten Wasserstoff-Wertschöpfungskette zu vernetzen.
Durch die Zusammenarbeit von mittelständischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern entstehen innovative Ansätze für eine sichere, effiziente und wirtschaftliche Nutzung von Wasserstofftechnologien.